在安陽有這樣一家公司
有一群歡樂的逗比青年
有幾位與人為善的Boss
有周六周日、節假日
有咖啡水果下午茶
有經?梢砸黄餒igh的聚會周邊游
有能讓你走上人生巔峰的機會
但是就缺一個你!
總公司實力雄厚,給你舞臺給你麥,整個團隊年輕活力,高薪不僅看的到更可以拿的到!
剛畢業的員工到公司,第二個月就可以拿到銷冠,你還有什么擔心的呢?我們可以讓你個月工資拿到3000、第二個月工資就可以拿到5000,第三個月你就是銷冠!
是不是很期待加入?你與我們之間就差一個動作——揮動雙手拿起電話投遞你優秀的簡歷或者撥打
崗位職責:
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1、至少1年以上人事工作經驗,或者人力資源或相關專業大專優秀應屆生;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。