在安陽有這樣一家公司
有一群歡樂的逗比青年
有幾位與人為善的Boss
有周六周日、節假日
有咖啡水果下午茶
有經�？梢砸黄餒igh的聚會周邊游
有能讓你走上人生巔峰的機會
但是就缺一個你！
總公司實力雄厚，給你舞臺給你麥，整個團隊年輕活力，高薪不僅看的到更可以拿的到！
剛畢業的員工到公司，第二個月就可以拿到銷冠，你還有什么擔心的呢？我們可以讓你個月工資拿到3000、第二個月工資就可以拿到5000，第三個月你就是銷冠！
是不是很期待加入？你與我們之間就差一個動作——揮動雙手拿起電話投遞你優秀的簡歷或者撥打
崗位職責：
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、至少1年以上人事工作經驗，或者人力資源或相關專業大專優秀應屆生；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
