安陽鈞鼎商貿有限公司

崗位職責：公司為你尋找意向客戶，你不需要面對嚴寒酷暑，你只需在舒適寬敞的辦公室區域完成工作 任職資格：1.18歲-30歲，有經驗者優先 2.口齒清晰，熱愛銷售，性格開朗 3.良好的職業素養和客戶服務意識 4.較強的溝通能力，表達能力和執行能力 福利待遇：1.無責底薪3000+（15%-20%）業績提成 2.帶薪培訓+公休+獎金+生日聚餐+五險一金 工作時間：上午8:50-12:00 下午2:00-7:00 我們有年輕活力的團隊，高薪的工作職位 高端舒適的工作環境，無限的發展空間 滿載的不僅是錢包，還有你的理想

崗位職責：公司為你尋找意向客戶，你不需要面對嚴寒酷暑，你只需在舒適寬敞的辦公室區域完成工作 任職資格：1.18歲-30歲，有經驗者優先 2.口齒清晰，熱愛銷售，性格開朗 3.良好的職業素養和客戶服務意識 4.較強的溝通能力，表達能力和執行能力 福利待遇：1.無責底薪3000+（15%-20%）業績提成 2.帶薪培訓+公休+獎金+生日聚餐+五險一金 工作時間：上午8:50-12:00 下午1:30-6:30 我們有年輕活力的團隊，高薪的工作職位 高端舒適的工作環境，無限的發展空間 滿載的不僅是錢包，還有你的理想

工作內容：安陽鈞鼎藝術館招募 我們主張“文化為先”，積極推動和探究文化藝術的綜合性場館。 崗位職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協助推動公司理念及企業文化的形成；9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格：1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；2、3年以上相關工作經驗，1年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 福利待遇：無責底薪2500+人數提成 工作時間：9：00--12:00 14:00--18:30 周調休一天，入職滿一年以上交五險

工作內容：安陽鈞鼎藝術館招募 我們主張“文化為先”，積極推動和探究文化藝術的綜合性場館。 崗位職責：不需要面對嚴寒酷暑，辦公室打電話邀約客戶領取禮品 任職資格：1.18歲-30歲，有經驗者優先 2.口齒清晰，語言流利，活潑開朗 3.高度責任感，敬業精神和良好的團隊合作意識 4.較強的學習力，溝通能力和反應能力 福利待遇：無責底薪2000+人數提成+業績提成 帶薪培訓+公休+獎金+生日聚餐+五險一金 工作時間：上午8:50-12:00 下午1:30-6:30 我們有年輕活力的團隊，高薪的工作職位 高端舒適的工作環境，無限的發展空間 滿載的不僅是錢包，還有你的理想

工作內容：安陽鈞鼎藝術館招募 我們主張“文化為先”，積極推動和探究文化藝術的綜合性場館。 崗位職責：不需要面對嚴寒酷暑，辦公室打電話邀約客戶領取禮品 任職資格：1.18歲-30歲，有經驗者優先 2.口齒清晰，語言流利，活潑開朗 3.高度責任感，敬業精神和良好的團隊合作意識 4.較強的學習力，溝通能力和反應能力 福利待遇：無責底薪2000+人數提成+業績提成 帶薪培訓+公休+獎金+生日聚餐+五險一金 工作時間：上午8:50-12:00 下午1:30-6:30 我們有年輕活力的團隊，高薪的工作職位 高端舒適的工作環境，無限的發展空間 滿載的不僅是錢包，還有你的理想